程序员的一些职场小技巧

2020.09.05 - GJX

主动询问

遇到不明白的,一定要问。如果你所问的人没有给你满意的回答,你也一定不要认为他在敷衍你,有可能他正在忙,表明你没有在对的时间提问;也有可能他真的不知道,表明你没有问对人。总之一句话,一切先从自身找原因。没人有义务主动告诉你任何事,因此如果有人这么做了,你一定不要忘了谢谢他。

有效沟通

  • 每次沟通之前,你是否都会给本次沟通设定一个自己想要达到的目标?
  • 你确定要达到本次沟通的目标,你找到对的沟通对象了吗?
  • 你是否在对的时间向你的沟通对象明确表达了你的目标?
  • 你是否分析过沟通对象在获得你传递的信息后,可能会有何种反应?
  • 针对这些可能的反应,你是否预先想过应对的方法?
  • 最后,你的大多数沟通都达到你事先设定的目标了吗?
  • 据经验,职场新人80%想都没有想过上述问题,剩下的20%有想过,但没有清晰的思路。因此,步入职场,从学会有效沟通开始。

沟通是很重要的,我遇到过很多新人问问题都是在盲目的提问,仍是按照学校的思维方式,希望别人主动发现自己的问题并帮助自己解决,这个思路站在社会职场的角度来讲是非常不可取的,因为没有人有这个义务去把知识强塞给你。况且你所询问的人也有自己的工作要做,也有自己的个人情绪和状态,如果你只是单方面的认为自己虚心下问,对方就一定要耐心的帮你解决问题,那真的是不明智的选择。

所以如果你真的希望得到帮助,就认真找到问题的关键,并简单明了的组织好自己语言,站在对方的角度让他一下能知道怎么样才能帮到。

学着这样提问:“我现在遇到了一个问题,…………,对于这个问题,我有两个解决方案,第一个方案有以下优点……,同时有以下缺点……,第二个方案……,请您帮我想想”。而不是:“我有个……问题,你看怎么办?

多为团队考虑

如果承诺在指定时间完成工作,一定要全力以赴去做。如果确实事情进展过程不顺利,不能按期完成,一定要提前告知对方,否则对方无法及时调整,从而因为你一个环节导致整个事情推迟。

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